EX : comprendre les besoins des collaborateurs
EX : comprendre les besoins des collaborateurs
Mesurez l’expérience collaborateur avec l’eNPS et des retours ciblés. Donnez aux RH et aux managers des pistes d’amélioration, avec 160 langues et un accompagnement personnel.
Au-delà d’un score eNPS
L’eNPS mesure la volonté de recommander l’organisation comme employeur. C’est un signal, pas un diagnostic complet de l’engagement ou de la charge de travail. Ajoutez des questions ouvertes et des thèmes ciblés, puis convenez d’actions concrètes.
Des questions claires pour les équipes internationales
GrowPromoter prend en charge 160 langues. Vérifiez l’équivalence des traductions et interprétez les résultats selon le pays, le rôle, la taille d’équipe et le taux de réponse. Un classement fondé uniquement sur l’eNPS peut être trompeur.
Confiance et suivi attentif
Expliquez l’objectif, l’accès aux résultats et le traitement des réponses identifiables. Petites équipes et commentaires ouverts peuvent identifier une personne sans nom. Convenez du processus avec les RH, les responsables de la confidentialité et les managers. Configuration et support sont gratuits.
